厚植创业沃土,涵养创新活水 |《华汇集团组织管理规范》实施周年回顾

2023-04-14

编者按:《华汇集团组织管理规范》(以下简称“《规范》”)于2022年4月正式实施,推动组织变革,鼓励创新创业,深化平台战略。《规范》实施一周年以来,一大批员工和行业伙伴在平台的沃土上自我组织、自由发展,创业创新取得丰硕成果,平台生态更加生机勃勃。

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《组织管理规范》发布以来,更大地激发了创新创业的活力

《规范》明确了“自组织”的核心战略地位,从单个培育转向广泛发动,加速共同繁荣华汇平台生态圈。

准入更加开放。华汇平台向全社会开放,集团内外部公司、团队与个人均可在2024澳网门票官方网站注册成立自组织。

形式更加多样。创业者可以根据业务特征、组织形态、治理机制、运营管理机制的不同选择自组织形式。

机制更加灵活。自组织可以根据业务形态选择合伙模式合作模式,并根据发展需要随时转换。

支持更加充分。平台从品牌、技术、人才、市场、信息、管理等方面全面赋能,为各类组织快速健康发展提供优质土壤。

保障更加有力。平台根据法律法规、平台规则及各类契约性文件,充分保障自组织及其成员的财产所有权、经营决策权等正当权益。



平台生态焕发新活力

一年来,华汇平台用户和行业伙伴自我驱动、自我变革,涌现出了更多创新创业的自组织,不断焕发组织生机与活力。华汇建筑板块主动顺应市场趋势,打破组织固化,划小作战单元,改革后的组织人员更加精干、授权更加充分、机制更加高效,一批更有活力的优秀青年人才走向管理前台和市场前线。规划咨询研究院转向事业合伙模式,极大地调动了团队的积极性,为今后在城乡规划、工程咨询、文化展陈、数字社会等领域的发展夯实了基础、提供了更大动能。此外,更多的平台用户拥抱华汇平台,近一年来新增分公司(工作室)28家,目前共有150多家分公司(工作室)在华汇平台上创业发展,覆盖全国上百个城市,在行业深度调整的背景下,总体业绩实现了逆势上扬。创新类、职能类自组织也“多点开花”。由拔尖技术人才牵头,整合内外部人才和资源,创立了绿色智慧建筑协同创新中心、绿色环境及海绵城市协同创新中心、智慧岩土工程协同创新中心等七大大协同创新中心,新增城市更新产品研究院等10个产品研究院,进一步提升了优势核心产品竞争力。为带动全员品牌宣传,品宣中心应运而生,吸引各部门、各专业、各区域的小伙伴纷纷加入,多维度为品牌建设出谋划策。源自集团职能部门的自主创业青年团队——汇菁人力资源管理有限公司正式成立,开启了独立市场化、社会化运作,为平台内外部企业提供人力资源和品牌文化一站式外包服务。

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创业创新取得新突破

平台从品牌、技术、人才、市场、信息、管理等方面全面赋能,各类组织在创业创新沃土上取得了丰硕成果。宁波高新区分公司,作为2022年在平台新注册的自组织,在建筑、交通市政、园林景观等业务领域实现新突破,实现年收入逾千万元。规划咨询研究院在共同富裕三个基本单元(未来社区、未来乡村、城乡风貌示范区)规划业务方面取得突破性进展,并在此基础上发展了一批新客户、新伙伴,全年收入创新高。伍维工作室作为较早改革的团队,持续释放改革的红利,在1.0版华汇科研设计中心、2.0版广联达西安总部智慧建筑产品研发与产业化基地等精品项目后,完成了3.0版常州建科股份质量技术服务中心的方案创作与设计深化,打造了绿色智慧建筑产品新高度。

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在七大协同创新中心产品研究院的带动下,集团汇聚创新力量,获得知识产权31项,其中发明专利2项、实用新型专利24项、软著5项;主编及参编国家及行业标准6项、省级标准7项,完成4项省级课题验收,技术创新硕果累累。品宣中心博采众长,发布了企业IP、推出了系列品宣作品、建立了英文版官网,集团“一企双号”首次同时入围“全国建筑业优秀微信公众号”,品牌影响力再次得到业内外认可。知识赋能中心链接了内外部一批高水平讲师,成功开设了华汇MBA、优秀青年培训、领导力云课堂等系列课程,已成为分享知识、交流经验的重要平台。汇菁人力资源管理有限公司依托平台生态圈资源,发挥专业专长,在服务好华汇的同时,成功服务巧智绘、阿土云等多家生态圈企业。此外,平台孵化的华汇融知、华汇数创等公司,在管理咨询、数字化转型等领域持续服务行业高质量发展。

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协同创新成果斐然

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华汇MBA:分享知识、开放交流的学习平台




理论思考再上新高度

一年来,在推动组织变革的过程中,华汇人在实践中思考,在思考中提炼。《中国勘察设计》杂志2022年11月刊发表了集团董事长袁建华、设计集团高级副总裁章越明的文章《设计咨询企业平台化转型思考》,揭示了数字化时代下设计咨询企业平台化转型的内涵。《企业管理》杂志2023年第3期刊登了袁建华董事长、战略发展总监林勇的文章《职能内公司:企业组织变革新模式》总结了华汇职能内公司创新模式。此外,《基于平台化商业模式的职能部门组织创新》案例荣获了“浙江省企业管理创新成果二等奖”。华汇人通过不断的创新实践和思考总结,形成了关于平台发展和组织变革的理论成果和方法论,为更好的推动企业和行业进步提供了理论指引。

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袁建华董事长为行业伙伴分享最新的思考

未来,华汇将坚守“共同的平台,共同的事业”的平台价值观,秉持“开放、协同、共享、多赢”的平台发展理念,共同打造“互为主体、互利共生”的平台生态圈,持续为专业公司、团队或个人的创新创业赋能,实现资源的最大化价值,与平台组织及成员共建行业美好未来!